Zone du titre et de la mention de responsabilité
Titre propre
Fonds Direction des ressources humaines
Dénomination générale des documents
Titre parallèle
Compléments du titre
Mentions de responsabilité du titre
Notes du titre
- Source du titre propre: Titre basé sur le créateur du fonds
Niveau de description
Fonds
Dépôt
Cote
Zone de l'édition
Mention d'édition
Mentions de responsabilité relatives à l'édition
Zone des précisions relatives à la catégorie de documents
Mention d'échelle (cartographique)
Mention de projection (cartographique)
Mention des coordonnées (cartographiques)
Mention d'échelle (architecturale)
Juridiction responsable et dénomination (philatélique)
Zone des dates de production
Date(s)
Zone de description matérielle
Description matérielle
25,66 m.l. de documents textuels et iconographiques. - 29 pièces d'archives imprimées.
Zone de la collection
Titre propre de la collection
Titres parallèles de la collection
Compléments du titre de la collection
Mention de responsabilité relative à la collection
Numérotation à l'intérieur de la collection
Note sur la collection
Zone de la description archivistique
Nom du producteur
Histoire administrative
En 1995, les Services des ressources humaines sont créés, suite à l'abolition du Service du personnel enseignant et du Service du personnel et le regroupement de quatre services : Service des avantages sociaux, Service des relations professionnelles, Service de santé et sécurité au travail et le Service de planification des ressources humaines et de soutien organisationnel. En 1997, ces quatre services ont fusionné pour former la Direction des ressources humaines.
Historique de la conservation
Portée et contenu
Le fonds témoigne des activités de la Direction des ressources humaines particulièrement celles liées aux relations de travail.
Le fonds contient notamment des avis de postes vacants et affichages de postes pour cadres et professionnels ; des dossiers généraux sur le personnel et des dossiers administratifs par unité ; des documents relatifs à la gestion des effectifs (statistiques, organigrammes, etc.) ; des dossiers séances du Comité des promotions. Il contient également des dossiers concernant l’accès à l’égalité et l’équité salariale (dont des documents de comités) ; des échelles de salaire ; des dossiers relatifs aux assurances, notamment avec la Croix-Bleue (soumissions, contrats, rapports, brochures, etc.) ; des statistiques sur la santé et la sécurité au travail ; des dossiers concernant la CSST ; des documents concernant le programme d’aide aux personnels (dossiers-séances, rapports annuels, etc.) ; des documents sur le régime de retraite. On y retrouve aussi des dossiers de réceptions des retraités de même que des albums de photos de ces réceptions. Il contient aussi des dossiers relatifs à la planification ; au contrôle et au suivi des budgets. Le fonds renferme également divers documents sur les relations de travail avec les différents syndicats d’employés de l’Université (personnel de bureau et d’entretien, cadres et professionnels, professeurs, chargés de cours et autres) : accréditations, négociations collectives, conventions collectives, lettres d’ententes, comités paritaires, grève, griefs, sentences arbitrales, etc. Le versement regroupe enfin des documents relatifs à la gestion de la Direction des ressources humaines : correspondance ; évaluations ; rapports annuels ; comités divers ; dossiers de gestion informatique, notamment sur le projet d’informatisation de gestion efficace (PIGE) ; des dossiers sujet, et différents imprimés.
Zone des notes
État de conservation
Source immédiate d'acquisition
Versement de l'unité.
Classement
Langue des documents
Écriture des documents
Localisation des originaux
Disponibilité d'autres formats
Restrictions d'accès
Délais d'utilisation, de reproduction et de publication
Instruments de recherche
Description sommaire et provisoire et base de données de la DAGI.